현대기공

(유)현대기공은 협력사와의 관계에서 자율과 신뢰, 공정한 경쟁을 바탕으로 윤리적이고 투명한 거래를 실천합니다.

8대 공정거래 원칙

(유)현대기공은고객을 가장 중요한 이해관계자로 인식하며, 고객의 안전, 권익 보호, 정보 제공, 품질 책임을 바탕으로 신뢰를 쌓아갑니다.

고객가치 실현을 위한 5대 실천 항목

1. 고객 안전 최우선
- 제품의 기획, 생산, 납품, 사후관리 등 모든 단계에서 고객 생명과 안전을 최우선으로 삼고 철저히 관리합니다.
2. 품질 책임 이행
- 내부 품질 기준을 철저히 준수하고, 신뢰할 수 있는 제품과 서비스를 제공합니다.
- 품질 문제 발생 시 책임을 회피하지 않고, 원인을 파악해 개선합니다.
3. 정확한 정보 제공
- 고객이 올바르게 판단할 수 있도록 충분하고 정확한 정보를 제공합니다.
4. 개인정보 보호
- 고객의 개인정보를 소중한 자산으로 인식하고, 법령 및 내부 보안지침에 따라 보호합니다.
5. 고객 의견 수렴
- 고객의 의견을 적극적으로 청취하고, 정당한 요구는 개선 활동에 반영합니다.
- 불만 사항은 신속하고 책임 있게 대응합니다.

(유)현대기공은 모든 임직원을 독립된 인격체로 존중하며, 차별 없는 기회와 안전한 근무환경을 제공해 함께 성장하는 조직문화를 조성합니다.

임직원 존중을 위한 7대 실천 원칙

(유)현대기공은 책임 있는 기업으로서 고객, 임직원, 협력사, 지역사회 등과 함께 지속 가능한 성장을 추구하며, 경영 활동 전반에 ESG 요소를 균형 있게 반영합니다.

지속가능경영 실천 5대 항목

1. 지속 가능한 경영 의사결정
- 환경과 사회적 영향을 고려한 경영 판단을 내리며, 실현 가능한 범위 내에서 SDGs(지속가능발전목표)에 부합하는 활동을 확대합니다.
2. 환경 보호 활동 강화
- 일상적인 사업 활동에서 다음 항목을 중점적으로 실천합니다:
· 에너지·자원 절약
· 폐기물 감축 및 재활용 확대
· 탄소 배출 저감 노력
· 관련 법규 및 환경 기준의 철저한 준수
3. 사회공헌 실천
- 교육, 안전, 복지, 기술 지원 등 지역사회와의 실질적이고 지속적인 협력 활동을 통해 사회적 책임을 이행합니다.
4. 이해관계자와의 상생
- 고객, 임직원, 협력사, 지역사회와 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 소통하며, 관련 이슈를 열어두고 공동 해결 방안을 도출합니다.
5. 기부 및 후원 원칙 준수
- 기부와 후원은 내부 승인 절차에 따라 공정하고 투명하게 집행하며, 정치적 목적의 기부는 엄격히 금지합니다.

(유)현대기공의 모든 임직원은 정직과 책임을 바탕으로 윤리 기준을 철저히 준수하며, 신뢰받는 기업문화를 실천합니다.

임직원이 반드시 실천해야 할 8가지 윤리 기준

1. 책임과 성실
- 모든 업무는 정해진 기준과 절차에 따라 투명하고 성실하게 수행합니다.
2. 부당이익 수수 금지
- 금품, 향응, 편의 등 어떤 형태의 부당한 이익도 수수하거나 제공하지 않습니다.
3. 부정청탁 금지
- 내부·외부 이해관계자와의 관계에서 직무에 영향을 미치는 부당한 청탁은 금지됩니다.
4. 이해상충 방지
- 회사 이익과 개인 이익이 충돌하는 상황에서는 회사 이익을 우선하고 즉시 보고합니다.
5. 기밀정보 보호 및 오남용 금지
- 회사의 내부 정보를 외부에 누설하지 않으며, 개인 이익을 위해 사용하지 않습니다.
6. 자산 보호 및 윤리적 태도
- 회사 자산은 정당한 목적에만 사용하고, 업무 중에는 회사를 대표하는 사람으로서 윤리적 책임감을 갖습니다.
7. 직권남용 및 권한 오용 금지
- 지위나 권한을 이용한 사익 추구, 부당한 지시, 영향력 행사는 금지됩니다.
8. 문서의 진실성 유지
- 모든 보고와 문서는 사실에 기반해 정확하게 작성하며, 허위·왜곡·과장은 용납되지 않습니다.

윤리 관련 상담 및 제보 방법

이메일 : jjr4821@hdmi.co.kr

전화 : 070-4267-6654

팩스 : 055-286-9440

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